Karel Mareček

Jsme otevřený obchodní svěřenský fond, který vznikl v roce 2017 a je reprezentován Správcem a Radou fondu. Byli jsme založeni s cílem uctít památku našeho zakladatele Karla Marečka, zajistit životní potřeby obmyšlených, případně dalších členů jejich rodiny určených statutem, a podporovat jejich aktivity i vzdělávání.

Naše logo v sobě nese naši značku i identitu – a to nejen počáteční písmeno jména zakladatele fondu Karla Marečka. Tento symbol vyjadřuje klíčová slova naší identity, jako je dynamika, růst, budoucnost a zpětná vazba.

Fond reprezentuje Správce, jehož úkolem a odpovědností je vést a rozvíjet fond ve smyslu definovaných hodnot, poslání a vize. Součástí týmu je Rada fondu, která plní funkci poradního a kontrolního orgánu.

Jako fond se řídíme strategií, kterou jsme postavili na naší pyramidě.

Společně tvoříme tým, který svými aktivitami rozvíjí původní myšlenku zakladatele Karla Marečka a podporuje obmyšlené, stejně jako komunity a nadaci, jež jsou součástí fondu.

Každý rok si stanovujeme klíčové iniciativy a projekty, prostřednictvím nichž naplňujeme naše dlouhodobé i roční cíle.

To, co dnes tvoří naši DNA, vychází z přístupu „tady a teď“, a stojí především na těchto pilířích:

Správce a Rada fondu

Správce stojí v čele fondu a zastupuje jej navenek, je tedy klíčovou postavou fondu, které náleží správa jeho majetku a nese odpovědnost za jeho strategické směřování, rozvoj a dlouhodobou udržitelnost.

Peter Debnár, Správce.

Do role správce nastoupil již při založení fondu a byl zároveň součástí procesu jeho vzniku. Jeho hlavním úkolem je fond řídit a rozvíjet jeho aktivity tak, aby se na jeho fungování podílelo co nejvíce obmyšlených. Společně s Radou fondu připravuje a koordinuje strategii fondu.

Peter zastává hned několik rolí – je manažerem, lídrem, koučem a mentorem, stratégem, vizionářem. Zaměřuje se na proměnu a rozvoj, inspiruje a posouvá lidi i projekty kupředu. Jeho klíčovými hodnotami jsou důvěra, radost a inspirace. Principy jeho práce a aktivity, které ho naplňují a přináší mu radost, vycházejí z toho, že jsou zajímavé, nové a jedinečné. Rád spojuje lidi a témata tak, aby dávala smysl.

Karel, zakladatel fondu, jej významně ovlivnil již od jejich prvního setkání před rokem 2012. Formoval jej svou přirozeností a pragmatickým přístupem při řešení různých situací. Byl vytrvalý při řešení technických výzev a měl neuvěřitelný přehled v oboru. “Díky němu jsem si uvědomil, že vložená důvěra se musí pravidleně a oboustranně posilovat”.

Dnes se kromě fondu věnuje take vedení celé skupiny holdingů, včetně nadace a komunitních aktivit.

Rada fondu

Rada fondu je tým lidí, kteří spojují své zkušenosti, hodnoty i profesní zázemí ve prospěch fondu a jeho obmyšlených. Jejich společným cílem je ctít odkaz zakladatele a zároveň fond dále rozvíjet v souladu s jeho posláním a vizí. Rada působí jako kolektivní poradní a kontrolní orgán, vykonává dohled nad správou fondu, poskytuje odborný pohled, podporu a schvaluje klíčová rozhodnutí.

Benjamin Szőllős, Člen Rady zastupující zákazníka.

Benjamin jako představitel firmy NIVELCO, která je obchodním partnerem BD SENSORS, zastává roli člena Rady zastupujícího zákazníka fondu od roku 2025.

Důvěra, jejíž je Benji součástí, je pro něj velkou poctou a současně závazkem. I když je role tohoto člena Rady především reprezentativní, chce hájit a rozvíjet hodnoty, které zakladatele a představitele fondu spojovaly – neustálou snahu o osobní růst prostřednictvím vzdělávání a sportu, odpovědnost vůči regionu i péči o lidi, kteří se na tomto společenství podílejí.

Společnosti NIVELCO a BD SENSORS mají stabilní obchodní vazby, podobné kořeny a blízkou filozofii - obě jsou srovnatelně velké, obsluhují podobné cílové zákazníky ve stejném odvětví a kooperují již více než dvě desetiletí. Využívají nejnovější technologie pro vývoj a výrobu se stejným cílem: poskytovat zákazníkům nejvyšší kvalitu a tyto hodnoty jsou i nadále velmi inspirující.

Benji se narodil se do rodinného podniku NIVELCO jako vnuk generálního ředitele a syn viceprezidenta - regionálního manažera, který dohlíží na osm dceřiných společností. Společná historie a zásady, které spojují společnosti a rodiny, nebylo ale to jediné, co sblížilo zakladatele fondu Karla Marečka, správce Petera Debnára a Benjiho Szöllösiho. Jejich společná vášeň pro závodění – nadšení z motoristického sportu a zkušenosti se závodním lyžováním byly dalším přirozeným propojením. Je to příklad toho, jak mohou osobní hodnoty prohloubit profesionální vztahy.

Olga Rothröckelová, Členka Rady odpovědná za finanční a ekonomickou oblast.

Na pozici v Radě za finanční a ekonomickou oblast byla Olga zvolena v druhé polovině roku 2025.

Působila v minulosti na finančních pozicích v mnoha většinou zahraničních společnostech různých velikostí a zaměření – přes startupy (např. Solarwinds, Kiwi.com) po velké nadnárodní společnosti (Mubea, Saab). Snaží se své zkušenosti předávat v rámci svých pracovních týmů, ale také vedením vzdělávacích kurzů pro veřejnost. Nejraději by ale svou lektorskou činnost zaměřila na děti a mládež, jež jsou odrazem vyspělosti současné generace v budoucnosti.

Karla bohužel osobně neznala, ale jeho odkaz je čitelný a díky rodině a Fondu stále živý. Působení Karla na komunitu je pro Olgu velmi inspirující. Sama je ve své obci aktivní v komunitním spolku a má spoustu plánů, jak i nadále aktivity spolku rozšiřovat a tradice, společně, s mnoha příběhy, které se stále na setkáních spolku vypráví, zachovat a předávat dále.

Po dekádách pracovního života stráveného v obchodních společnostech změnila působení a je nyní finanční ředitelkou neziskové organizace, jež se zaměřuje na podporu inovací a podnikavosti.

Kristina Olivová, Členka Rady odpovědná za právní oblast.

Na pozici člena Rady, do které ji jmenoval sám zakladatel, je od založení fondu. Její činnost je zaměřena na veškerou právní a odbornou administrativní agendu spojenou se všemi oblastmi působení fondu. Je předsedající zasedání Rady fondu.

Kristina je advokátkou, kdy působí jako partner v advokátní kanceláři, je členem Rady fondu a statutárního orgánu holdingu. Zastává klasické, avšak moderně pojaté hodnoty, na kterých buduje své pracovní i osobní vztahy. Důležitá je pro ni zejména důvěra, respekt a poctivost.

Karel ji ovlivil a ispiroval v mnnoha ohledech, zejména svou pílí, nadšením pro věc a myslí, která byla otevřena celé řadě plánů a vizí, pro jiného naprosto nepředstavitelných. Plánoval, jak často říkal, v „desetiletkách”, měl jasný směr. „Karel fungoval na podání ruky, formality ho brzdily v rozletu a tady se střetávaly naše světy, časem jsem vše pochopila a bylo jasné, že naše spolupráce je založena na naprosté důvěře a vzájemném respektu, čímž se vracím k mým základním hodnotám”. Společnými silami pak vzniklaly a hlavně dále vznikají věci, které nesou Karlovu vizi na pevných základech.

Vedle své pracovní role zastává hlavně svou nejdůležitější roli matky, má ráda cestování, přírodu, hudbu, sport, jídlo a umění. „Někdy je velmi náročné vše vzládnout, ale pokud máte kolem sebe pevné zázemí, manžela, jasné priority, dá se toho zvládnout a šťastně prožít více, než si umíte představit”.

Daniela Minaříková, Členka Rady zastupující obmyšlené.

U zrodu fondu stála jako dlouholetá partnerka jeho zakladatele, který ji na konci roku 2022 přizval do Rady svěřenského fondu v roli zástupkyně obmyšlených. Její rolí je především propojovat rodinu, správce a Radu fondu a pečovat o otevřenou a srozumitelnou komunikaci mezi nimi. Snaží se naslouchat podnětům, přáním i připomínkám obmyšlených a pomáhá hledat způsoby, jak je citlivě projednat a promítnout do fungování fondu. Tuto roli vnímá jako náročnou, ale zároveň obohacující výzvu, která stojí především na důvěře a vzájemném porozumění.

V jejím životě hrají hlavní roli dvě věci – rodina a práce. Rodina je pro ni dlouhodobě zdrojem jistoty a zázemí, práce pak prostorem, kde může uplatnit odpovědnost, zkušenosti i lidský přístup. Téměř 25 let byla součástí firmy BD SENSORS, kde měla možnost profesně růst, podílet se na jejím rozvoji a vést tým lidí, který ji v mnohém inspiroval stejně jako ona jeho. Empatii, otevřenou komunikaci a vzájemný respekt a důvěru považuje za hodnoty, které dávají smysl.

Karel pro ni byl po mnoho let partnerem v osobním životě i výraznou osobností v tom profesním. Svou energií, neustálým aktivním přístupem a přirozeným leadershipem v ní posílil preciznost, důslednost a vytrvalost – hodnoty, které jí byly vlastní už před jejich setkáním. Zároveň ji povzbudil k většímu zapojení do života místních komunit a k aktivní účasti na různorodých společenských a obecních aktivitách. Díky němu objevila radost z pohybu v přírodě a turistika a objevování krás nejen v regionu, ale i na osobité Šumavě se pro ni staly po letech zdrojem klidu a inspirace – pomohly jí najít nový pohled na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.

Po letech práce ve větším kolektivu dnes využívá své zkušenosti při samostatných, individuálně zaměřených činnostech. Nejvíce si váží času stráveného s nejbližší rodinou a přáteli. Ráda vyráží na túry do krajiny, věnuje se dětem, zejména formou didaktických a rozvojových aktivit, a s otevřeností a zájmem se zapojuje i do práce se seniory. Blízká je jí rovněž příprava a organizace spolkových akcí, které propojují lidi a posilují komunitu.

Od samého počátku je naším cílem podporovat aktivity v regionu a v komunitách, jejichž jsme přirozenou součástí. Tento přístup je jedním ze základních pilířů našeho fungování a promítá se také do principu partnerství, který považujeme za součást naší DNA. Komunitu i blízké spolupracovníky vnímáme jako partnery a náš vztah s nimi stavíme na společných hodnotách, rovnocennosti a hledání společných řešení.

Podporujeme řadu komunit, spolků a sdružení, a to nejen v rámci našeho regionu, ale i mimo něj. Základním předpokladem spolupráce je shoda hodnot, cílů a smyslu podpory, které vycházejí z odkazu zakladatele a naplňují hodnoty, poslání a vizi fondu.

Na tomto základě se zaměřujeme na podporu regionu, aktivit spojených s vývojem dalších inovativních generací hodinek, přípravu muzea, podporu obcí Salaš a Modrá v jejich aktivitách a spolcích, stejně jako Centra slováckých tradic. Dlouhodobě se věnujeme také podpoře mladých lidí a studentů, zejména v oblasti podnikavosti a vzdělávání, a to prostřednictvím nadačního fondu.